逸仙荣光 | 以人为本，以爱之名——我院荣获“人文爱心医院”称号

9月27日，“生命至上——人文精神与抗疫”2020年中国医学人文大会在北京召开，我院荣获“人文爱心医院”称号，急诊科荣获“人文爱心科室”称号，呼吸内科ICU主任王吉文副主任医师获颁“白求恩式好医生”。

据悉，本次推荐活动旨在发挥榜样示范作用，推动医学人文建设工作的深入开展，评选一批注重人文管理、体现人文精神、践行以人为本理念的优秀医院及科室。推荐审核主要从管理理念、医患关系、医疗行为、医院环境、职工发展等五个维度进行考察评比，各方面表现突出特别是在新冠肺炎疫情中为抗疫工作作出突出贡献的医院及科室获颁奖项。

另外，对于始终践行以服务患者为本，医德医风高尚，尤其是在抗击新冠肺炎疫情中表现突出的医务工作者，大会特别颁出“白求恩式好医生”称号以示表彰。

本次“人文爱心医院”“人文爱心科室”“白求恩式好医生”的评选结果，是对我院人文文化建设工作和我院医师高超医术与高尚医德的肯定。今后，我院将继续传承百年老院的优良传统，发扬“博爱、崇德、求精、奋进”的院训精神，进一步建设“有温度”的医院和“有温度”的科室，为中国健康事业输送更多优秀医护人才，为推进健康中国建设添砖加瓦。

人文爱心医院——中山大学孙逸仙纪念医院：以心为灯，照亮医者抵达人文温暖的彼岸

创建于1835年的我院是中国近代第一家西医医院，医院在继承悠久辉煌的历史文化的基础上，在中山大学和医院两级党委正确领导下，凝聚逸仙力量和智慧，不断去粗存精、发展创新，形成了以“仁爱仁术”为核心的文化体系，将人文精神内化于心，外化于行，在职工中不断强化以病人为中心、以质量为核心的医院服务理念教育，服务水平不断提高，就医环境持续优化，医患关系密切和谐，先后荣获“全国医药卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“广东省百家文明医院”“广东省白求恩式先进集体”“广东省机关和事业单位党建十佳创新案例奖”“广州市最受欢迎三甲医院”“中山大学先进党委”“中山大学最佳党日活动组织奖”等称号。

人文医学之光：建设“有温度”的医院

“医学是一种技术，更是一种艺术，一种关乎生命的艺术。”一直以来，我院牢固树立“以人为本”的核心价值观，不断深化医院文化品牌建设。

医院通过强化领导作用、强化人文教育、构建以人为本的管理体系、践行公益职责、服务职工，推动医院文化建设，弘扬医学人文精神。

人文医学之暖：构建“有温度”的医患关系

医院始终贯彻以病人为中心的理念，多措并举营造良好就医环境，让病人在病痛中感受到关爱和温暖。为优化病人就医环境、为患者提供更加便捷和具有人文关怀的就医环境，医院推进院区倍增计划、打造“互联网医院”平台、推进“小林漫画”进病房等，使临床医学更加富有人性和温情，也为紧张的医患关系‘松绑’，令医学人文精神回归临床。

人文医学之美：抗“疫”一线的温情瞬间

在抗击新冠肺炎疫情最前线，151位逸仙人驰援武汉，克服重重困难，英勇奋战，成为全国人民心目中的“英雄”和最美的“逆行者”，捍卫了人民的生命健康安全。临时党委充分发挥政治引领作用、组织领导作用、保障作用、激励作用，将党组织的政治优势和组织优势转化为抗击疫情的强大战斗力。

“一切为了前线，前线就是一切”。我院党委提出十二字工作方针，并制定了人力保障、物资保障、生活保障、人文关怀、家庭关爱五大举措，要求各级党组织、各部门要把保障援助湖北应对新冠肺炎疫情医疗队开展工作作为头等大事，要紧紧围绕十二字工作方针、五大举措进一步全面动员、全面部署、全面加强，为最终打赢新冠肺炎疫情总体战阻击战作出应有贡献。

党委领导医疗队员利用移动式远程会诊平台，与医院大后方强大专家团队紧密联系，倾全院之力共同为危重症患者进行中西医结合多学科会诊，为新冠肺炎患者个性化诊治带去“逸仙方案”。

以心为灯，我院切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，号召全院职工共同支持和参与医院文化品牌建设，凝聚起磅礴之力，为建设人文医学强院、实现“健康中国”战略而不懈奋斗，照亮医者抵达人文温暖的彼岸，使健康成果惠及更多人群。

急诊科：以患者为中心，全心全意为人民服务

中山大学孙逸仙纪念医院急诊科于1984年3月组建，1987年12月正式成为独立临床学科，2012年获评为国家临床重点专科建设项目并顺利通过验审，2019年获评为广东省高水平专科建设项目，目前已经发展成为国内领先的急危重症诊治中心。

急诊科担负区域内院前急救任务，急诊量居广州市前列，年急诊量超过30万人次。业务范围由多个环环相扣的单元组成，包括：院前急救、院内急诊就诊区、抢救室、急诊留观区、急诊综合病区以及急诊危重症监护室（EICU），具备可实现高效急诊急救的医疗体系，同时，还有心肺脑复苏实验室、唐万春危重症实验室及岭南急诊医学杂志社。

与时俱进，重视人文文化建设

在医疗技术日新月异的时代，作为全国临床重点专科，急诊科不断进取，持续更新知识、持续变革现状，努力建设急诊品牌。

培养职工的政治意识、大局意识。急诊科紧跟党和国家的医疗卫生工作政策方针，加强政治思想教育，强调家国情怀、集体主义精神，培养职工的政治意识、大局意识。朱颉、李祖勇医师连续2年主动申请赴西藏执行医疗援助任务，4名医生9名护士主动请缨赴武汉抗击新冠疫情。

通过常抓业务学习急诊科培养了一批“反应迅速、招之即来、来之能战、战之能胜”的急诊医疗队伍，多次参加到国家级、省级急救技能比赛并取得佳绩。科室关心和爱护职工，在培训、福利、日常慰问等方面切实帮助职工成长。同时，坚持做好进修规培工作，30年来的进修班学员遍布大江南北，许多进修学员回本单位后大有作为，成为当地急诊专家甚至学科带头人。在学科建设上，急诊科搭建平台，注重科学研究。急诊科率先成立国内首家心肺脑复苏研究所，与美国WEIL重症医学研究所合作建立唐万春危重症实验室和国内性肺复苏联盟。科室开展的“心肺复苏校园行”连续9年开展心肺复苏校园行（涵盖中山大学、中山大学新华学院、广州市20余所中学），院内心肺复苏（涵盖新职工、住培医生、研究生、职工技能培训）等。

生命至上，常抓医疗服务质量

“以病人为中心，以病情为需求，生命至高无上”是急诊科一贯坚持的救治原则，以“提高医疗质量，加强医疗安全”为医疗理念贯穿诊疗过程，力求最好效果、最高效率地抢救患者生命。

急诊科24小时全天候开放绿色通道，确保特殊病人的救治工作。危机时刻，以病人生命安全为先。以严明的规章制度规范医疗行为的同时，着力于优化医疗环境，并多次受到表扬。同时，通过开展爱心义诊，彰显了科室的社会责任和人文情怀，践行医学造福社会之使命，提高居民医疗保健水平，更好地保障人民群众的身心健康。

积极主动，全面防控新冠肺炎疫情

当新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后，急诊科成为医院防控新型冠状病毒肺炎的最前线之一。急诊科的医护人员每天都要接诊大量病人，即使有护目镜、口罩和隔离衣的保护，仍有被感染的风险。但是，他们义无反顾，坚守一线，是最值得敬佩的白衣战士。急诊科医护人员积极响应国家号召，纷纷主动请缨，要求赴武汉抗疫前线。1月24日、2月7日，13名急诊科医护人员分批支援武汉，圆满完成援鄂医疗队工作。

王吉文：牢记医学使命，恪守职业精神

王吉文，我院重症医学科副主任医师，呼吸内科ICU主任。1994年毕业于白求恩医科大学临床医学系，在我院长期从事急诊科各种急、危、重症患者的救治工作，2015年调至重症医学科从事以呼吸为主的危重症患者诊治，现任重症医学科呼吸内科ICU亚专科主任。

2020年除夕之夜，“非典老将”、呼吸ICU主任王吉文带领我院医护人员，作为我院援助湖北第一批医疗队的队长兼临时党支部书记，参加了广东省第一批援助湖北医疗队！经58天的艰苦奋战，顺利圆满地完成抗疫任务，带领队员安全健康地回家，为这场抗击“新冠肺炎”的战斗作出了贡献！

在从事急危重症救治工作中，王吉文始终从医使命和誓言，不忘初衷，在工作中坚持以“病人为中心”的从医理念，勤勤恳恳，踏实做事，诚恳待人，让无数重症患者转危为安。“快叫王区长，这里有抢救”，这是在急诊科工作时医护人员经常叫的一句话，很快就能见到王吉文医生到达抢救一线，亲自指挥患者的救治，直到患者病情好转，但经常错过下班时间，有时甚至通宵抢救。在工作中还经常能见到王吉文医生与患者及家属沟通，消除患者顾虑，与医护一起对抗病魔！他对工作充满热忱、精益求精，对疑难患者，他会经常向相关科室专家虚心请教，直至将诊断明确。另外他还是科室的基层管理人员，发扬团结互助的精神，经常鼓励和帮助年青的医护人员；另外有什么事情都亲历亲为，能自己做的从不增加其他人的麻烦，他经常说的一句话是“有事能自己干的尽量自己干，没什么，大家工作压力都很大！”（文/图 党办）