凝智慧，促发展——我院举行第一期护理素养提升主题活动

为深入贯彻落实国家卫生健康委和国家中医药管理局制定的《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025 年）》、《全国护理事业发展规划（2021-2025 年）》国卫医发（〔2022〕15 号）等文件精神，结合我院护理事业高质量发展需求，加强护理队伍建设，护理部于3月7日举行第一期“凝智慧，促发展”护理素养提升主题活动。

当天上午，中山大学管理学院刘静艳教授、我院党委书记古小红在北院区岭南楼海珠厅为我院护理人员开展专题授课。各科、区护士长，医院行政管理干部及临床护理骨干代表出席了活动。活动通过视频连线在南院区及深汕院区进行转播，近500人参加了活动，活动由护理部主任邱逸红主持。

北院区活动现场

南院区活动现场

中山大学管理学院刘静艳教授进行了《情绪的逻辑与沟通》的主题讲座。刘院长从医学的不确定性和沟通的特殊性、情绪的逻辑、文献分享三大版块解读了如何做好沟通的技巧。她细致地讲述了个体层面不同理性与情绪之间的关系，以及团队层面价值主张与组织氛围的对情绪影响，课程内容丰富、深入浅出、案例鲜活，既有理论深度，又有现实针对性，生动地诠释了有效沟通的内涵，现场听众纷纷表示受益匪浅。

中山大学管理学院刘静艳教授进行主题讲座

随后，古小红书记为大家讲授了《心怀“国之大者”，争做新时代南丁格尔》主题课程。古书记从学习党的二十大精神、习近平总书记关于健康中国重要论述综述、弘扬百年逸仙优秀护理文化、新时代护理工作要求四个方面展开讲述。古小红书记指出，新时代下，护理被赋予了新内涵，作为卫生健康事业的重要组成部分，高质量护理是医院内涵式、高质量发展的重要组成部分。同时，古小红书记对护理团队提出了期待和要求，鼓励护士继续齐心协力，传承和发扬“百年逸仙”优良护理传统，在工作中要有责任和担当，关注培训和培训质量、多维度培养护理人才，根植情怀和大爱，以人民健康为中心，严抓质量管理，提升患者的就医体验，开拓进取、积极奋发，为建设“中国特色、世界一流的研究型医院”和国家民族发展战略目标而努力。

医院党委古小红书记讲课

邱逸红主任在活动总结中表示，本次主题讲座旨在加强和提升行政职能管理干部和临床护理管理队伍的工作能力及服务水平、提升干部的人文素养，希望大家能通过培训共同学习，积极研讨，共谋发展，共同成长。

护理部邱逸红主任主持活动并作总结

下午，邱逸红主任带领护理部副主任、科护士长、护理部干事共26人前往中山大学肿瘤防治中心黄埔院区参观交流。在中山大学肿瘤防治中心黄埔院区护理部刘莉主任及各临床区护士长的陪同下参观了该院职工服务中心、采血中心、日间诊疗中心、内镜中心、护理专科门诊区、供应消毒中心等，两院护理骨干开展了座谈。

在座谈会上，刘莉主任详细介绍了该院区的发展历程以及跨院区间的同质化管理模式，深入讲解黄埔院区在组织架构、信息化数据、管理体系、人力资源、绩效分配的延伸式管理。两个院区的护理管理成员围绕多院区护理管理模式、护理人力资源及绩效分配、护理信息化发展等内容进行深入的探讨和交流。

交流活动合影

通过本期活动，我院护理人员开拓了视野，深刻理解了新时代背景下高质量护理工作建设的要求和方向。护理部将通过开展形式多样的活动，不断提升护理团队能力素养，深化服务内涵，为医院内涵式、高质量发展，建设“健康中国”再立新功。（文/图 护理部）