启航新征程，扬帆再出发——“2023年揭西干部能力提升培训班”在我院圆满结业

4月21日，“2023年揭西干部能力提升培训班”结业仪式在我院北院区博济楼一楼大礼堂举办，我院党委书记古小红、揭西县人民医院党委书记黄志辉、进修干部及我院相关行政职能科室负责人参加了结业仪式。我院姚和瑞副院长主持仪式。

我院于3月6日-4月21日举办了第二期揭西干部能力提升培训班，揭西县人民医院共派出76名中层干部和技术骨干分六批次到我院培训学习，进修干部覆盖临床、医技、管理等多个部门，从多维度助力揭西县人民医院人才培育工作，进一步深化帮扶成效，助推县医院高质量发展，全面提高揭西县人民医院综合服务能力。

会上，揭西县人民医院党委书记黄志辉作培训班结业仪式总结汇报。他回顾了这一个多月来揭西干部在我院培训班的内容，表示此次进修受益匪浅，将在医院管理上扬长避短，裨补缺漏，争取早日通过三甲评审。

姚和瑞副院长表示，结业不是结束，而是新的起点，希望接下来进一步推进与揭西的帮扶合作，将帮扶工作逐步落实。古小红书记对本次揭西干部能力提升培训班的工作给予充分肯定，并对双方科室所做的努力和贡献表示衷心感谢，希望通过“逸仙-基层医院干部能力提升培训班”作为两院沟通的桥梁，将“造血式”培训项目作为长效机制。古小红书记强调，要充分发挥党建引领作用和党支部示范作用，落实落细帮扶措施，加强沟通交流，推动揭西县人民医院实现创三甲、高质量发展的目标。

结业仪式上，我院党委书记古小红和副院长姚和瑞为第六批揭西进修干部颁发结业证书。

古小红书记和姚和瑞副院长为揭西县人民医院进修干部颁发结业证书

2023年揭西县人民医院干部能力提升培训班结业仪式会议人员合影

2023年揭西干部能力提升培训班开班仪式会议现场

培训期间，我院分级诊疗办公室全程跟进、闭环管理，全力满足学员们的进修需求。期间，每两周与揭西县人民医院领导班子连线，召开阶段性线上总结会，会上邀请进修代表发言，由我院带教老师点评，对培训过程中出现的问题及时分析、及时解决，为下一批学员进修打好基础。

进修学员学习热情高涨，各带队领导主动报名参加我院行政MDT，通过观摩学习，学员们纷纷表示行政MDT形式新颖，打破了临床和行政部门之间的壁垒，加强了科室横向沟通，有利于实时解决临床管理中的难题，并表示会将这些先进的管理经验借鉴运用到当地医院管理当中。与此同时，进修学院还进行了多学科学习，以争创三甲为抓手，通过观摩手术、临床带教、查阅资料等多种形式，与带教老师深入交流，多方位、多角度开展进修学习。

我院各带教科室不遗余力，一些科室甚至量身打造了培训课程，与揭西进修干部分享医疗、教学、管理等方面的好经验，尽力让学员们学有成效、满载而归。整体培训安排紧凑，内容围绕三甲创评展开，针对性、实用性强，让学员们对我院各科室的业务知识和流程都有了较为全面的掌握。

揭西干部参加我院行政MDT会议

揭西县B超室主任邹碧璇学习三甲资料

六年前，我院和揭西县人民医院建立对口帮扶关系，助力优质医疗资源下基层，近年来，我院一批批帮扶专家组团接力参与帮扶工作，揭西县人民医院综合服务能力也得到快速提升，先后入选国家卫生健康委全面提升县级医院综合能力500家县级医院之一、“千县工程”县医院综合能力提升医院之一。从我院“帮扶型县级医院”到“揭西医疗中心”，揭西县人民医院这一身份的转变，不仅是我院六年帮扶成效及县人民医院医疗水平大幅提升的体现，也预示着双方未来有着更辽阔的合作前景。今后，我院将以建设基层胸痛中心、房颤中心为抓手，继续夯实品牌专科实力，以点带面，进一步提升县人民医院的软硬实力和影响力，助力县人民医院早日跃上三级甲等医院的新台阶，促进揭西卫生健康事业蓬勃发展。（文/图 分级诊疗中心）