我院荣获“中山大学2023年就业工作先进集体”

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，培养选树新时代就业工作先进典型，近期，中山大学开展了2023年就业工作先进集体与个人评选，我院毕业研究生就业率名列全校二级单位前茅。凭借出色的就业工作表现，我院荣获“中山大学2023年就业工作先进集体”，研究生科韩茹凤老师荣获“中山大学2023年就业工作先进个人”称号。

一直以来，我院十分重视研究生就业工作，坚决落实党中央促进高质量充分就业目标要求，坚持以学生成长为中心，注重提升学生专业素养和就业竞争力，多措并举促进学生高质量就业。

注重临床实践技能，提高岗位胜任力。我院通过前瞻性的规划，紧密结合医学行业未来的发展趋势，做好基础理论知识的传授，注重培养学生临床诊疗思维、临床实践技能、职业综合素养，扎扎实实开展学生专业技能培训。通过模拟临床实践、案例教学、临床实习、技能大赛等多种手段，提高医学生岗位胜任力。我院超过85%的毕业生进入医疗、教育系统及其他科研机构等重点行业岗位。

制定个性发展方向，指导职业规划。我院研究生科指导学生制定适合学生的个性化职业发展规划。通过定期举办讲座和师生交流会，针对学生职业生涯困惑答疑解难，让学生提前了解医学行业的最新动态，为其职业规划提供更加实际的指导。及时收集、转发招聘信息，做好招聘信息精准投送，拓展学生就业思路和就业渠道，鼓励学生主动联系不同类型不同层次的就业单位实习和进行简历投递。

举办研究生毕业工作会

建立深度融合机制，拓宽就业渠道。我院与各区域医疗机构、企业及科研机构建立了深度融合的合作机制。通过医院、科室、导师多方发力，资源联动，为学生创造和提供更多更广的就业机会。结合医疗帮扶和医疗技术相结合，积极加强与全国各省市医院交流合作，拓宽我院学生的就业渠道。

扎根基层医疗机构，倡导建功立业。鼓励学生以参加义诊、参与社区卫生服务等形式提前了解基层医疗状况。通过组织毕业生指导会、邀请优秀医生分享经验等方式，引导一批毕业生回到家乡、去到医疗资源不足的地区工作，为健康中国建设贡献力量。

未来，我院将继续多方发力，多措并举，不断提升医学生培养质量，推动人才培养与实际需求紧密对接，树立医学人才培养新标杆，不断开创就业工作新局面，帮助毕业生实现更高质量的就业。(文/图 研究生科)