发扬逸仙精神，共绘斑斓画卷——2024年新职工报到及岗前培训圆满举行！

七月炽阳照耀羊城，珠江河水川流不息，125位逸仙新青年来到珠江河畔，迈入古老而庄重的中山大学孙逸仙纪念医院门楼，进行新职工入职报到。在医院党政领导班子的大力支持下，人力资源部携手相关职能部门、临床各党支部、院团委，齐心协力筹办了一场贴心高效的新职工一站式报道及为期四天的岗前培训。

相见第一面：感恩相遇，接过“逸仙青年大礼包”

7月19日，为加快新职工入职流程，减少等待时间，医院贴心推出线上与线下结合的一站式报到服务，实现“一键入职”。报到现场秩序井然，充满欢声笑语。

完成入职报到后，每位逸仙新青年都收到一份沉甸甸的“逸仙青年大礼包”。大礼包中包含一套精美的签字笔与笔记本，寓意新职工开启新篇，谱写属于自己的逸仙故事。同时，医院为新职工精心编制了入职丛书——《逸仙青年入职指南》与《逸仙青年职业规划》，解答职工在日常工作生活中遇到的常见问题，帮助新职工明晰职业生涯规划，辅助其了解我院的晋升途径和各类人才培养项目。最后，工作人员盛情邀请新职工在迎新纪念背景板签字、合影。

“逸仙青年”大礼包

新职工入职现场

入职第一课：院士领衔，名专家授课，助力启航未来

7月22日至7月25日，为期四天的新职工岗前培训正式开启。医院各临床党支部与相关职能部门精心准备了多个篇章的主题学习内容，以便新职工对医院的历史文化、规章制度有更好的了解，培育爱院如家的逸仙情怀。

在新职工入职“第一课”上，医院邀请我国外科学领域的泰山北斗，中国科学院院士、华中科技大学同济医院名誉院长陈孝平院士为新职工讲授题为《如何做一位好医生》的讲座。陈孝平院士勉励各位逸仙新青年：做一位好医生，要从做人、做事、做学问做起。做人要注重德行的积累，做事要勤于动手，善于思考，乐于探索，做学问要注重知识、理论的创新，技术的改进。活到老，学到老，才能成为一名好医生。

陈孝平院士授课《如何做一位好医生》

我院院长宋尔卫院士围绕《全面深化医院体制改革，推进高水平研究型医院建设》的主题，用深入浅出的方式介绍医院改革道路上与新职工息息相关的内容。宋尔卫院士希望新职工要树立目标，做好职业生涯规划；扎实基础，锻炼科学思维方法；以德为先，培养高尚人文情怀，在医院全面深化改革及推进高水平研究型医院建设的道路上发光发热，成就梦想。

宋尔卫院士授课《全面深化医院体制改革，推进高水平研究型医院建设》

医院党委书记古小红为新职工讲授题为《传承弘扬孙中山精神，同心书写逸仙新篇章》的专题讲座，古小红书记深情回顾我院百年奋斗的辉煌历程，细述孙中山先生与我院的渊源以及孙中山精神的内涵。她勉励各位逸仙青年提高政治站位，坚定理想信念，传承“博爱、崇德、求精、奋进”的院训，做到踔厉奋发、笃行不怠，以实际行动向中山大学百年校庆及新中国成立75周年献礼。

古小红书记授课《传承弘扬孙中山精神，同心书写逸仙新篇章》

刘超副院长向新职工讲授题为《不忘从医初心，牢记医者使命》的讲座，他分享了多个亲身经历的医疗故事，教导新职工要以患者为中心，加强人文关怀。

刘超副院长授课《不忘从医初心，牢记医者使命》

同时，为提升职工仪态素养，塑造逸仙精神风貌，医院还邀请国内知名政务接待与院校礼仪培训专家刘国昌老师讲授职场礼仪。刘国昌老师向新职工介绍职场中得体的仪容仪表、着装选择和语言措辞，还向各位新职工现场演示了符合职场规范的会议座次排列。

刘国昌老师讲授职场礼仪

除多场专题讲座外，医院规章制度、医务管理、院感管理、爱婴医院，急救操作等丰富而实用的内容也展现在新职工眼前，为逸仙新青年入院后快速进入角色保驾护航。

团队“第一战”：凝心聚力，素拓团建绽放青春光芒

7月25日，岗前培训的最后一天，一百多位新职工前往花都开展主题为“青衿之志‘逸’起行，履践致远‘仙’新章”的素质拓展活动。

一百多位新同事分成八支小队，通过“珠行万里”、“百年档案”等团队竞技比赛，互不相识的新同事迅速打成一片。每位逸仙新青年都发挥其特长，为团队贡献力量。他们勇于挑战，奋发拼搏，最终收获了满满的成就与友谊。

在“逸仙巨画”的活动中，所有逸仙新青年需通力合作，完成一幅两百平方米的绘画。他们没有被艰巨的任务绊停脚步，迅速分工，拿起颜料、画笔，开始在这片巨大而空白的画布上勾勒出心中的图景：孙中山先生的画像、医院门楼、逸仙楼、深汕院区……每一笔都蕴含着逸仙新青年对这所百年老院的深情与敬意，每一片颜色都将是他们在逸仙留下的记忆！

素拓活动现场

素拓活动合影

珠水潮涌千帆竞，逸仙风劲正扬鞭。我院2024年新职工岗前培训已圆满结束，愿逸仙新青年感受百年中大之沉淀，百年逸仙之积淀，在新时代绽放属于自己的风采，谱写属于自己的篇章，在建设“中国特色、世界一流研究型医院”的道路上，以实际行动向中山大学百年校庆奉上青春之献礼！（文/图 人力资源部）