提升岗位胜任力，赋能护理新质生产力——护理部成功举办“护理管理岗位胜任力提升培训班”

为贯彻落实《全面提升医疗质量行动计划(2023—2025年)》、“十四五”护理事业发展规划等文件精神，2024年9月，我院护理部成功举办省级继续医学教育项目“护理管理岗位胜任力提升培训班”，吸引了省内外共200余名护理管理者前来参会，共同探索护理管理新思路、新模式、新方法，旨在进一步提升护理管理者的胜任力，提高护理管理的水平，推动护理事业的高质量发展。

活动现场

开班仪式由我院护理部邱逸红主任主持。她对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，对一直以来关心支持护理发展的各级领导表达了诚挚的感谢。邱逸红主任强调，在国家及医院各项政策的引领与支持下，护理事业迎来更加广阔的发展空间和更加美好的发展前景，但同时也为护理管理带来了新难题和新挑战，希望与会人员能够通过此次培训班，学以致用，挖掘护理新质生产力，为推动护理工作高质量发展做出新的贡献。

护理部邱逸红主任主持仪式

会上，科研与学科建设部林桂平主任指出，医院一直以来非常重视和支持护理人才的培养和护理学科的建设工作，希望通过此次培训，能够激发护理管理人员的创新思维，拓宽管理视野。

科研与学科建设部林桂平主任致辞

姚和瑞副院长在讲话中充分肯定了我院护理团队取得的成绩，表达了医院对护理事业发展的关心。他强调，护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，提升护理管理岗位的胜任力，对于促进医院整体发展、构建和谐医患关系具有重要意义，希望我院护理团队能够继续秉承初心，不断学习新知识、新技能，以更加专业的态度和高度的责任感，共同推动护理事业迈向新的高度。

姚和瑞副院长致辞

本次培训班邀请了广东省护理学会成守珍理事长、东南大学附属中大医院李国宏主任、佛山市第一人民医院张莉主任、中山大学肿瘤防治中心护理部覃惠英主任、中山大学附属第三医院护理部李慧娟主任、中山大学医学文献检索教研室黄晴珊副主任及我院学科发展规划部和人力资源部林桂平主任等多位业界大咖，专家学者进行授课。专家们分别就临床护理管理、护理质量管理、护理人才培养、科研教学管理、专科体系的发展及护理文化等方面展开了精彩的讲授，结合国家重大政策方针以及护理学科高质量发展历程中所面临的难点和挑战，全面阐释了最前沿的护理管理理念、方法，为护理管理工作注入了新的动力和深层次的思考。

为促进管理知识更好地应用于实践，培训班特设了“挖掘护理新质生产力”工作坊，工作坊由我院护理部严靖雯副主任主持，学员们就护理新技术、新方案、新方法、以及护理用品创新进行了分组讨论。学员们纷纷将学到的知识灵活应用，积极分享如何在临床工作中进行变革创新以及克服创新过程面临的困难和风险等，现场气氛热烈，在一次次的思维碰撞中，学员们增进了对护理新质生产力的认识，也促进了优秀护理管理经验的相互借鉴与融合。

护理部严靖雯副主任主持工作坊

学员讨论

学员汇报

护理部毛晓群副主任为本次培训作总结讲话。她高度赞扬了与会人员积极、认真的学习态度，希望大家能够将所学到的知识和技能应用到实际工作中去，不断提升护理管理水平，为患者提供更加优质、高效的护理服务。

护理部毛晓群副主任总结

此次培训班精准对接护理学科高质量发展相关要求，为护理学科的发展提供了实践借鉴和创新思路。与会人员纷纷表示，通过此次培训，不仅收获了满满的知识与技能，更激发了对护理工作的热爱与追求。

未来，我院护理部将继续关注和支持护理人才的培养与发展，不断提高护理管理水平，努力推动护理事业的高质量发展，为“健康中国”战略目标贡献更多逸仙护理人的力量。（文/图 护理部）