我院学科管理案例荣获“第八季中国医院管理奖”金奖

11月23日，第八季中国医院管理奖荣誉盛典在海南海口召开，我院学科管理案例“研究型医院人才培育金字塔支持体系建设”荣获金奖。“中国医院管理奖”面向全国医院征集案例，是全国医院管理领域最具影响力的最高奖项之一。本次比赛全国范围内共有416家医院的1894个案例参与申报，其中学科管理组有174个案例。我院提交的案例“研究型医院人才培育金字塔支持体系建设”在学科管理组脱颖而出，成功进入决赛，在10月20日举行的决赛中，我院科研与学科建设部、人力资源部林桂平主任作为项目负责人进行现场答辩，最终成绩排名第一，斩获学科管理组唯一金奖。

我院案例“研究型医院人才培育金字塔支持体系建设”获第八季中国医院管理奖学科管理金奖

林桂平主任作为案例负责人获颁金奖

我院在党委的领导下，自“十三五”开局以来，便明确了建设研究型医院的发展道路，院长宋尔卫院士带领的医院班子积极贯彻落实国家人才政策导向，坚持人才强院战略。通过开展多层次、全覆盖的调研，形成我院人才发展培育的独特路径，人才引育取得了累累硕果。本次获奖，是对我院学科和人才工作成效的高度认可和肯定。

习近平总书记在党的二十大报告、二十届三中全会以及今年的全国科技大会上，都强调了要深化人才发展机制改革，推进教育科技人才事业发展。未来，我院将继续积极贯彻落实党和国家的指导精神和工作部署，推进教育科技人才一体化改革，进一步完善人才培育的“金字塔”体系，探索实施人才分类培养路径，根据人才的特点、兴趣、潜力，让每位师生都能够发挥所长，在自己擅长的领域发光发热。（文/图 学科发展办公室）