在高质量发展的大路上阔步前行——我院召开2025年高质量发展工作会议暨逸仙管理大讲堂

山河气象新，拼搏恰逢春。

为服务国家战略需求，深化推动研究型医院高质量发展，4月11日，我院召开2025年高质量发展工作会议暨逸仙管理大讲堂。会议在花都院区第一会议室举行，北院区、南院区及深汕院区分会场同步视频直播。中山大学副校长林天歆、花都区政府领导、花都区卫健局领导出席会议。医院党政班子成员、二级教授、逸仙名医、中层干部、党支部书记等参加会议。

会议现场

向新向质向未来，2025年高质量发展工作会议擘画“十五五”蓝图

中山大学副校长林天歆为大会致辞，高度肯定了医院过去一年所取得的成绩，以及为学校“双一流”建设事业，服务人民健康事业、立德树人事业作出的贡献。他指出，花都院区所取得的成绩，是医院迈向高质量发展的生动实践，彰显了医院服务地方医疗需求的坚定决心和责任担当，学校将一如既往地支持医院发展，希望医院在高质量发展的道路上行稳致远，也期待花都区委、区政府与医院深化合作，为造福地方百姓健康、助力空港卫生健康事业、实现“健康中国”战略目标作出更大、更多的贡献。

中山大学副校长林天歆致辞

花都区政府领导在致辞中表示，花都院区自启用以来，发展态势迅速，有效推动了优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，是深入学习贯彻党的二十大精神、服务实施健康优先发展战略的有力实践。未来，花都区将通过和孙逸仙纪念医院开展科教合作、学术交流、人才培训等多元化方式进一步推进优质医疗资源下沉，充分利用医院的学科优势、依托空港经济圈的辐射效率来推动产学研协同发展创新，创新医养融合模式、打造高品质的健康养老服务体系，花都区委区政府将继续支持医院建设和发展，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

中科院院士宋尔卫院长传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神暨十四届全国人大三次会议精神，聚焦“推动研究型医院高质量内涵式发展”，对我院“十四五”时期在院区建设、医疗服务、人才培养、科研创新、社会责任、医院管理等方面取得的重要工作成绩进行了回顾，对我院编制好“十五五”规划做了工作部署。他强调，全体职工要切实将思想和行动统一到全国两会精神和习近平总书记重要讲话精神上来，结合医院实际做好各项工作；医院也将通过凝练方向、平台建设、人才队伍建设、对标国际一流管理体制等路径，争取在国家级平台建设方面有所突破，朝着“中国特色、世界一流的研究型医院”的建设目标稳步迈进。

中科院院士宋尔卫院长作专题报告

党委副书记、副院长许可慰作《深化改革创新，推进教育强国建设》专题报告。他首先传达了全国政协十四届三次会议精神，从会议基本情况、全国政协常委会工作报告等多个方面进行了传达和深入解读，并分享了履职感受和心得。随后，许可慰副书记围绕“十四五”期间我院在落实立德树人根本任务、完善课程教材体系建设、加强临床师资队伍建设、提高优质生源吸引磁力、提升学生培养质量、推进临床基础教育融合、持续推进高水平对外开放、培育教学成果等医学教育工作情况进行了总结，并明确了“十五五”期间医学教育发展规划，指出培养拔尖创新医学人才是我院的重要任务，要在“十五五”期间加强多学科融合创新，瞄准科技发展前沿，培养符合新时代需求的卓越医学创新型人才。

党委副书记、副院长许可慰作专题报告

党委书记杨建林作《党建如何引领医院高质量发展》专题报告。他首先回顾了医院党建工作的基本情况，并指出当前的党建工作质量距离引领医院高质量发展仍然存在差距。杨建林书记表示，医院高质量发展要在党建引领下有组织地推进医疗创新技术提升、优质医疗资源扩容下沉。当前基层党组织的首要任务是加强自身建设，做到规范的基础上力争模范，践行“五个表率”，即讲政治、顾大局的表率，攻坚克难、高质量发展的表率，带团队、讲奉献的表率，廉洁履职的表率，积极向上的表率，充分发挥战斗堡垒作用，以高质量党建工作引领医院高质量发展，为我院早日实现从“最早”的西医院迈入“最强”的医疗队伍行列打下坚实基础。

党委书记杨建林作专题报告

善弈者谋势，善谋者致远。会上，副院长刘超、姚和瑞、陈样新、唐亚梅，党委副书记、纪委书记张良友，总会计师李彩霞分别以《花都院区建设情况报告》《夯实逸仙医疗管理“五大体系”，推进高质量发展》《精细化后勤管理，助力医院高质量发展》《以高水平科技创新引领高质量发展》《纪委工作报告》《强运营、控成本、提质效》为题作专题报告，回顾了医院“十四五”期间在院区建设、医疗服务、后勤保障、科技创新、党风廉政建设及财务预决算等方面的工作情况，并对“十五五”期间医院高质量发展进行了战略布局，提出了具体要求和实施路径。

副院长刘超作专题报告

副院长姚和瑞作专题报告

副院长陈样新作专题报告

副院长唐亚梅作专题报告

党委副书记、纪委书记张良友作专题报告

总会计师李彩霞作专题报告

凝智聚力赋能，逸仙管理大讲堂锻造高质量发展中坚力量
  为进一步加强干部培养、提升中层干部履职能力，我院开展2025年“逸仙管理大课堂”系列培训，围绕形势政策、运营管理、医务管理、人力资源管理、学科建设等内容进行培训。当日下午，“逸仙管理大课堂”正式启动。
  本次大讲堂邀请了广东省医学会会长黄飞以《传承·突破·引领——190年医脉赓续医院发展的使命与路径》为题作专题讲座，讲座围绕锚定国家战略、聚焦管理效能、拥抱技术革命、直面未来挑战四个角度展开，从行业管理者的战略高度，系统梳理了公立医院创新发展的实施路径，提供了极具参考价值的标杆经验，也为我院高质量发展提供了有益借鉴。

广东省医学会会长黄飞作专题讲座

中山大学网络与信息中心主任何海涛以《网络与数据安全形势与案例分享》为题作专题讲座，深入剖析了当前网络与数据安全的复杂形势，并通过真实、丰富案例生动展示了安全防护的关键策略与实践路径，为我院在数字化转型过程中筑牢安全防线提供了切实可行的思路，对破解医疗信息化建设中的共性难题具有重要启示意义。

中山大学网络与信息中心主任何海涛作专题讲座

会议最后，党委书记杨建林作大会总结。他表示，本次会议主题鲜明、内容丰富，全面总结了医院2024年医教研等各项事业取得的成绩和存在的问题，也对新一年的重点工作进行安排部署，和对“十五五”规划编制工作进行动员，同时开启了逸仙管理大讲堂“第一讲”，让全体中层干部开拓思路、凝聚共识，为推动医院高质量发展共谋新篇。他向为高质量发展付出辛劳的全体职工表达了衷心的感谢，并以此次大会为契机对新的一年工作提出要求：一是明方向，强化思想引领；二是善作为，提升能力本领；三是勇争先，敢于攻坚克难，希望大家以更昂扬的斗志、更务实的作风，凝心聚力、开拓创新，共同谱写医院高质量发展新篇章。

党委书记杨建林作大会总结

云程发轫处，奋进马蹄疾。

时代浪潮涌，弄潮正当时。

2025年，

是我国全面完成“十四五”规划收官之年，

是擘画“十五五”蓝图的关键之年，

是国家建设科技强国、教育强国

和健康中国的重要之年，

是中山大学的新百年，

也是我院砥砺奋进

迎来建院190周年华诞之年。

让我们一起以信念为舵，

以实干为桨，以创新为帆，

同拼搏、齐奋进，

一起攀登更高远的高峰，

拥抱更卓越的明天！

（文/图 党委办公室、院长办公室）