稳中求进启征程，聚精会神谋发展——我院召开2019年中层干部会议

草木蔓发，春山可望。2019年的新篇章悄然掀起，今年是新中国成立70周年，是深入贯彻十九大精神的重要之年，是全面建成小康社会的冲刺之年，也是我院实施“十三五”规划、迈向国际化研究型医院的关键之年。

在这充满希望、机遇与挑战并存的新时期，2月23日，我院于中山大学南校园三教讲学厅隆重召开2019年中层干部会议，对过去一年工作进行回顾，为崭新一年谋篇布局。全体院领导、院长助理、全院中层干部、督导专家、二级教授、人才代表等350余人出席了会议，增城院区130余名中层干部通过同步视频会议的形式参与此次会议。

会议首先播放了2018年度工作回顾视频，伴着激昂人心的音乐，图文并茂地对我院过去一年取得的成绩进行了回顾，现场与会人员纷纷报以热烈的掌声。

会上，宋尔卫院长作了题为《坚持稳中求进工作总基调，推动国际化研究型医院的规范性建设》的主题报告。宋院长对我院过去一年在医院建设、医疗服务、人才引育、科学研究、医学教育等方面工作开展的情况进行了回顾，并总结了九件极具意义的标志性事件。丰硕的成果展示了我院傲人的实力。安不忘危，兴不忘忧。宋院长指出，要真正迈入世界一流研究型医院，我们亟需建立一套与国际标准接轨、体现中国特色的医教研管理工作体系，不断规范临床诊疗与医院管理，推动新技术的应用，加强科研成果转化。宋院长还表示，新的一年，要牢牢把握稳中求进的工作总基调，蹄疾步稳、行稳致远，扎实地推动医院向规范化、高质量发展，开创工作新局面。

王景峰党委书记作了题为《高举旗帜抓党建，聚精会神谋发展》的主题报告。王书记表示，过去一年在深入学习贯彻党的十九大精神和两会精神的时代洪流中，在围绕医院各项中心工作、服务医院发展大局的基础上，党建工作取得了一系列成绩，其中指出“一院双代表”于我院而言是极高的荣誉，充分体现了院党委人才和干部工作成效。在接下来的工作中，王书记指出将继续带领全院职工干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，做好意识形态和宣传舆论阵地建设。还重点强调，将践行“人才是第一资源”理念，加大人才培养与引进力度，支撑高水平医院建设。

敢担当，能负重，有作为。在依托医院建设一流研究型医院的发展政策和整体布局下，各工作分管院领导邵霞、严励、刘超、林天歆、阮毅、朱胤分别作了有关党群工作、人才培养、医疗质量安全管理、学科建设、后勤保障、经济管理的主题报告，向大家分享了2018年所走过的精彩，并从“会当凌绝顶”的全局高度出发，以迈向“世界一流研究型医院”为目标，履职尽责，精准发力，共谋2019年战略发展大局。此外，院长助理郑亿庆、院长助理姚和瑞、南院区管委会主任陈亚进、增城院区院长李国成就过去一年深汕中心医院进展情况、医院平台建设情况、南院区管委会、增城院区情况进行了工作汇报。

此次会议还有幸邀请了在器官捐献与移植工作领域的行业专家陈忠华教授，为我们传道授业解惑。陈教授以《紧跟器官捐献与移植的时代步伐》为题，通过风趣的讲课手法，介绍了国内外器官捐献及移植工作开展的现状，论述了器官移植事业的重要意义。他还与大家分享了自身多年工作积累的经验和接触到的动人故事，并对我院移植工作的开展提出了宝贵的建议。他指出，器官捐献与移植工作是“1个人救7个人”，解人于水深火热的伟大事业。从概念技术，到结构来源，再到国家平台，器官捐献与移植工作逐渐为人所了解，也慢慢走向成熟，现正处于做实做强的好时代。

会上还举行了简单而隆重的颁奖仪式，对获奖者们一年以来在岗位上的拼搏奋斗、辛勤付出给予充分的肯定和由衷的感谢，同时也旨在鼓励更多的职工，能够在今后的工作中发挥逸仙精神，务实进取，开拓创新，共同促进医院发展。

会议的最后，王书记进行了简要的总结。他指出，今天的报告内容均十分精彩，分析具有强针对性，规划具有可操作性。充分的总结，明晰的目标，都为医院接下来实现跨越式发展奠定了坚实的基础。

憧憬美好的未来，感召不懈的奋斗。2019年，展望未来，使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。站在新的起点，踏上新的征程，我们面临着新的发展机遇，同时伴随着新的风险挑战。崭新的一年，让我们以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力，同心同德，开拓进取，紧紧抓住粤港澳大湾区建设重大机遇，以“健康中国”战略作为思想引领，将人民对美好生活的向往作为奋斗目标，在迈向国际化研究型医院的规范化建设道路上越走越远！2019年，让我们努力奔跑，做新时代的追梦人！（文/院办、图/党办）