我院召开落实医改方案动员培训大会

    2017年6月12日上午，我院在岭南楼26楼海珠厅召开了落实医改方案动员培训大会，医院党政领导班子成员、全体中层干部两百余人参加了此次会议。会议由刘超副院长主持。南院区、南校区门诊部同步视频直播。

    会议首先由宋尔卫院长做动员讲话。宋院长指出，公立医院改革方案细则即将出台，整个医疗卫生领域即将面临最大的改革和挑战。根据《广东省深化医药卫生体制综合改革实施方案》，全省将于7月1日起全面启动公立医院改革，取消药品加成已进入倒计时阶段。医改既是挑战，但也是机遇，我们要以正面的态度去看待医改，全院职工上下一心，圆满完成医改目标。同时，医院将思考并实施新的经管举措，通过提高管理水平、提高医疗技术水平、构建多形式医联体、大力发展精准医学、加强产学研转化等具体措施，推动我院的全方位发展。

    随后，刘超副院长和朱胤总会计师分别对医改政策进行了分析和解读。刘超副院长表示，7月1日起医院的运行模式将发生巨大的改变：取消药品加成之后，财政会给予一定补助，医院则将通过调整医疗服务价格和加强管理等方式弥补缺口。政策施行当天可能会遇到一些问题，希望各科室认真学习读懂政策，做好应对措施，确保改革平稳过渡。朱胤总会计师再次强调了认识医改政策的重要性，并对医院今后如何应对医改浪潮的挑战提出了以下几点意见：一是顺应潮流，知晓政策；二是合理控制支出，厉行节约，严控浪费；三是积极寻求外力支持，建立分级诊疗，加大医院体量，探索医药分家；四是对于医院收入下降可能导致员工薪酬变化问题，会通过员工薪酬结构的综合调整来应对，尽量做到薪酬总额维持稳定。

    最后，王景峰书记对本次会议进行了总结。王书记指出，医改是贯彻中央重大决策部署的具体行动。这次改革不是简单的取消药品加成，同时也提高了医护人员的诊疗费用，这更能体现医务人员自身的技术价值。全院职工应正确认识对待医改，做到人人知晓、积极参与、从容应对，主动传达正能量。每位职工都应当认真履行自己的职责，发挥自己的作用，牢固树立全心全意为患者服务的精神，与医院携手并进，做好增收节支、开源节流，保证医改期间医教研工作圆满完成。（文/院办 图/党办）