继往开来再谱新章——增城院区召开教师干部大会

    1月26日上午，增城院区在博济楼21楼多功能会议室召开了教师干部大会，中山大学孙逸仙纪念医院（以下简称院本部）院长宋尔卫、院长助理郭正辉及姚和瑞、院办主任王薇、党办主任欧阳霞出席了会议，该院区新一届领导班子、上届领导班子成员、全体中层干部、各党支部书记等共112人参加了本次大会。会议由该院区党总支书记陈筱潮主持。

    会上，欧阳霞主任首先宣读了中山大学孙逸仙纪念医院关于增城院区新一届行政领导班子的任命决定：陈燕涛任增城院区常务副院长（负责全面工作），沈庆煜、徐润强、黄延年、廖伟忠任该院区副院长。

    随后，增城院区上届领导班子主要领导、院本部院长助理郭正辉作了讲话。他表示，坚决拥护院本部党委的决定，并分别感谢了院本部领导、增城区委区政府、卫计局以及上届领导班子对他工作的支持和包容。作为上届班子的主要领导，他对院区的发展建设提出了自己的意见和建议。该院区上届领导邹蓉副院长也作了发言，她坚决拥护上级党委的决定，感谢上级领导和全院干部员工对她工作的支持，并祝愿医院在新一届领导班子的带领下不断发展壮大。

    接着，新任履职的陈燕涛常务副院长作任职发言。他首先衷心感谢院本部党委的高度信任，深感荣幸今后能与院区全体干部员工一起共事，为医院谋发展、求突破、谱新篇。他代表院区新一届领导班子感谢上届班子对医院发展建设作出的重要贡献，虚心接受上届领导班子的意见和建议，并提出了自己的三个体会——学习、学习、再学习。一是学习党纪国法和规章制度，做一个讲政治、懂规矩、守纪律的领导干部，在工作中时刻严格要求自己，始终对标道德高线、不越纪律红线、守住法律底线，不在大事小事上犯糊涂。二是学习身边的榜样，要学习以宋尔卫院长、王景峰书记为主要领导的院本部班子集体的发展方针、管理经验和工匠精神，结合医院实际，取长补短，着力加强学科建设，不断完善医院的各项规章制度和工作流程。三是学习上届领导班子的工作经验和团结精神，要凝聚总结上届领导班子先进的工作经验，继续传承发扬党政领导班子良好和谐的工作作风和精诚合作的团结精神，为院区的发展建设领好航、带好路，带领全院干部员工朝着医院发展目标阔步向前。最后他引用美国总统肯尼迪就职演说的名句“不要问你的国家能为你做些什么，而要问你能为国家做些什么”作结尾，希望全体干部员工要多问问自己能为医院做些什么，为医院这架医疗航母的奋进向前，燃烧自己的青春，迸发自己的力量。廖伟忠副院长在讲话中表示，将全力支持和配合班子做好各项工作，为医院的发展尽职尽责，添砖加瓦。

    党总支书记陈筱潮表示坚决拥护学校党委的决定，继续维护好党政团结合作的良好氛围，与新班子精诚合作，落实主体责任，坚守责任担当，努力构建“党政同责，齐抓共管”的新常态。

    最后，宋尔卫院长作了重要讲话。他代表王景峰书记和院本部党政领导班子，提前向大家拜年，祝愿我院在新的一年蒸蒸日上，全体员工家庭幸福、身体健康、万事如意。宋尔卫院长对上届领导班子的工作成绩给予了充分的肯定，对院区近年来取得翻天覆地的变化给予了高度的赞赏。他指出，新一届领导班子是根据中央、学校和院本部的有关文件精神，经过层层推荐、考察和选拔产生的，希望全院干部员工要大力支持新一届领导班子的各项工作，使增城院区有更美好的明天。同时，他对新一届领导班子提出了三点期望：一是明确新的目标，要以“十三五规划”、国家建设卫生强国和我省建设卫生强省为契机，结合院区实际，树立标杆意识，制定近期和远期目标，全力以赴通过三级甲等医院评审，着力打造成为粤东地区最有特色、最有影响力的医院。二是树立新的理念，要以临床作为导向，以打造粤东地区最好医院为目标，自上而下，牢固树立理念意识、导向意识和目标意识，找准方向，用准力度，共同推动医院的发展建设。三是开创新的局面，要紧密围绕“十三五规划”，以临床工作为核心，以行政后勤工作为支撑，分析临床工作中存在的问题，狠抓医疗质量，凝练医疗特色，开创院区发展新局面。同时，他还要求领导班子要始终坚持民主决策、坚持团结和谐、坚持不断学习、坚持敬业投入、坚持廉洁自律，以良好的工作作风和精神面貌带领全院干部员工凝心聚力，共谋发展，早日实现院区发展的宏伟蓝图。（文/增城院区 院办 古林鑫 图/增城院区 党办 刘基仙）