我院召开护士座谈会

    10月12日，护理部在白云厅分别举办了临床护士座谈会与科区护长座谈会。会议由护理部冯晓玲主任主持，严励副院长、人事科、药学部、科区护长及临床护士代表出席了本次座谈会。

    严励副院长代表领导班子向全体护士的辛勤付出表示感谢，并转达了宋院长对护理团队的关心，并对护士的辛勤工作给予肯定。接着，严励副院长对于医院今年推行的过渡奖金方案、人才培养、合同工晋升高级职称三大利好政策进行解析。对于这些利好政策，护士都表示感受到医院的温暖，能激励大家认真工作，为医院更好的发展贡献力量。护理部冯晓玲主任对3月2日召开的护士座谈会反馈的问题工作进展进行汇报，内容包括带薪年假管理办法、人事晋升、护理人力、护理培训、护理文书信息系统等方面的改进。医院颁布的政策，职能部门的配合，护理部一系列措施等使护士体会到医院的关怀，工作上更加顺畅，幸福感大大提升。

    护士及护长座谈会气氛活跃，代表们畅所欲言，积极反映工作中遇到的问题并提出改进建议。护理部主任、人事科、药学部就相关问题初步给予了回复。严励副院长指示护理部会后把护士提出的问题进行归纳总结，联合相关行政职能后勤部门一起寻求解决的办法，尽快解决问题。

    最后，严励副院长对座谈会进行总结。医院的发展、壮大依靠全体职工的努力。医院在护理方面推行过渡奖金方案、人才培养、合同工晋升等新举措，希望这些工作能够得到广大护士的认可，让护士们受益。同时提出几点希望：护士要热爱自己的工作，做好本职工作；不断学习，提高理论及业务水平；对于护长，还要提高自身管理水平，加强护理队伍的建设；打造护理特色品牌，争创国内一流护理水平。（文/护理部 葛鋆）