加强干部培训提高管理水平

为提升增城市卫生系统管理干部现代管理理念，创新工作方式方法，提高各项工作能力，促进管理水平的整体提高，推动增城市医疗卫生事业持续稳定发展，11月9日至10日，由市卫生局主办、增城院区承办的“2013年卫生系统管理干部培训班”在增城院区21楼多功能会室顺利举办。本次培训由医院战略管理专家、上海法国里昂医药管理学院教授、北京大学医学部特聘教授、清华大学特聘教授史晓群授课，市卫生局机关领导及中层干部、市属各医疗卫生单位正副职领导及相关职能部门管理干部、增城院区全体中层以上干部等近300人参加了本次培训。

增城市卫生局叶炳维局长作了开班讲话，强调了新时期卫生系统管理干部提升管理能力的重要性和必要性，希望各学员要认真学习，深刻领会，把学到的知识运用到工作之中，努力提高管理能力和工作效率，为增城市医疗卫生事业作出积极的贡献。

在为期两天的培训课程中，史晓群教授作了《医院科室日常管理与执行》的专题讲座，史教授首先以强调会场纪律为切入点，深入浅出地向与会学员推导出“火炉效应”的管理理念，让学员明白从制订到落实制度的重要性；通过让学员分组讨论教会学员如何组建团队，明确了团队建设对医院管理的重要作用；还就如何建立“10面防火墙”，做好“三三三过程控制”等，详细阐述了如何做好医疗质量控制，加强医疗服务管理，减少医患纠纷。最后，史教授结合大量生动具体的实际事例，系统地讲授了医院综合目标管理与评价系统、医院经营理念和管理方法，学习型医院构建与医院核心竞争力打造，分享了宝贵的医院管理经验和技巧，详细地向大家介绍如何做好一个优秀的医院管理者和执行者。

会后，与会学员纷纷表示，此次培训班内容丰富、针对性强，具有较强的实用性和可操作性。通过了本次系统的培训学习，使学员们了解到自身工作的缺陷和不足，掌握了医院经营策略与日常管理、学习型医院建设、危机管理与全面质量管理等技巧，提高了卫生系统管理干部对医疗卫生工作的计划统筹、组织安排、工作推进与独立解决疑难问题的能力，为今后医院科学管理和发展建设打下了坚实的理论基础，为推进增城医疗卫生事业科学、持续、稳定发展提供了有力保障。(文/增城院区 古林鑫  图/黄碧珊)