我院召开2012年医疗及学科建设工作会议

8月3〜4日，我院2012年医疗及学科建设工作会议在花都隆重召开。会议总结了2012年上半年医疗及学科建设的工作情况，同时明确了下半年医院整体工作思路和相关部署。学校党委书记郑德涛，副校长黎孟枫，中国工程院副院长、中国工程院院士、第四军医大学校长樊代明，中山大学发展规划办、211工程办、985办主任杨清华，中山大学医学科学处处长梁丹，中山医学院副院长刘先国，中山大学肿瘤防治中心谢丹教授，原中山大学医学科学处处长、我院科研顾问袁凯瑜等领导及嘉宾应邀出席了此次会议。我院院长沈慧勇、党委书记王景峰等全体领导班子成员及各科室正职负责人100余人参加了会议。

我院召开2012年医疗及学科建设工作会议

中山大学党委郑德涛书记讲话

   中山大学黎孟枫副校长讲话

8月3日上午首先召开了医疗工作会议，会议由沈慧勇院长主持。中山大学党委书记郑德涛发表了重要讲话。他用“增幅大、亮点多、措施实”对我院上半年医疗及学科建设的工作特点进行了概括。郑书记表示，这些成绩的取得都得益于我们医院有好班子、好队伍、好氛围。同时他还对我院未来的工作提出了殷切期望：首先要在医疗服务和学科建设特色上狠下功夫，在培养和竞争中凝练学科特色；其次要在高层次人才队伍建设上做更大努力，引进、培养相结合，根据工作因需引进、储备人才；第三，要把“创建优质医院”作为工作抓手，在这一过程中全面推进医院各方面工作，包括硬件建设、软件建设，同时要解决发展和民生的问题，在发展的同时兼顾职工利益，加强行政工作的同时加强党务工作。郑书记表示，希望未来我们医院的一些专科能向着全校第一冲刺，医院整体排名能够在全国名列前茅。最后，郑书记重申医院廉洁建设问题，并以“廉洁自律、加强党风廉政建设任重道远，我们要共同努力”与参会领导共勉。

                                                       王景峰书记作医疗工作会议总结

                                    陈汝福副院长作2012年上半年医疗工作总结及下半年工作设想的报告

随后，陈汝福副院长代表医院对上半年医疗工作进行了汇报。报告中指出，我院2012年上半年各项医疗指标稳步增长：全院门急诊诊疗人次145万次，同比增长19.36%；出院人数39470人次，同比增长12.85%；住院手术例数19682，同比增长11.085％；总手术例数51639，同比增长7.19％。各项经济指标持续增长：2012年上半年业务收入增幅达17.64%，医院总收入增幅达20.09%。与此同时，医院床位使用率和周转率进一步提高，平均住院日9.47天，较去年同期缩短0.99天。下半年医政管理工作我院将以“质量、改革、发展、服务”为四大主题，正确处理好日常工作与重点工作的关系，把制度规范标准建设与专题活动推进有机结合起来，全面改善医疗服务，确保医疗质量安全，提升医疗服务能力，创建优质医院。

门诊办、护理部、医患关系办、药学部、心内科、耳鼻喉科、超声科、南院区、质检科8个代表科室或部门负责人分别围绕门诊劳动纪律、优质护理服务、医疗风险规避、药事监督管理、医疗业务拓展、临床路径实施、医技科室工作效率、南院区医疗整体工作情况、质量监控情况等主题进行了汇报和交流。

最后，王景峰书记对医疗工作会议进行了总结。他指出此次医疗工作会内容丰富，取得了预期成效。各科室要认真学习、贯彻校领导讲话的重要精神，结合实际，借鉴和吸取成功经验，争取在下半年工作中取得更好的成绩。最后，王书记希望广大中层干部和全体职工在辛勤工作的同时更要注意身体健康，医院也将采取相应措施保障大家的健康状况。

8月4日上午召开了学科建设工作会议。宋尔卫副院长总结了我院2009〜2012年学科建设的工作情况，并对下半年工作进行了展望。他指出，我院近三年承担科研项目能力提升较快，发表SCI论文数量和质量年年攀升，已经进入量变到质变阶段。科学研究亮点突出，人才培养效果显著，学科建设又上新台阶。最后宋院长明确了今后三年学科建设的工作目标：努力打造具有高端创新能力的科研团队，努力打造不同层次的平台，继续推进学科建设。

随后，获得国家临床重点专科和医院重点专科的科室负责人对所在专科的学科方向、科研成绩、团队建设、学科现状、今后3年发展规划进行了简要汇报。与会专家进行点评并为我院的发展建设提供了宝贵意见。

                                杨清华主任、梁丹处长、刘先国副院长、谢丹教授分别作点评

听取汇报后，黎孟枫副校长用“有战略、有措施、有作为、有效果”来概括医院取得的成绩。他指出，在下一步学科建设工作中，学科带头人要负起关键责任，继续凝练学科方向，增强横向比较，设定科学的发展战略；其次，做大学科内涵，增大人才容量，进一步规划和实施人才队伍建设方案；此外要常抓平台和环境建设，落实措施，时时跟进。黎孟枫副校长最后指出，只要我们坚持这种向上的势头，孙逸仙纪念医院的学科建设工作会越来越好。

8月4日下午，与会代表分为三组，围绕“如何贯彻今年中层会医院提出‘做大做强，加快拓展发展空间；做精做细，逐步实现发展转型’的工作思路，实现医疗业务从重数量增长向重质量提升的转变”、“如何改善医患关系，减低医疗风险”、“SCI高点数论文的培育措施探讨”、“加强对外国际交流的举措”等问题展开了热烈讨论，为医院短、中期的发展提供了建议。讨论结束后，各组长对讨论情况进行了总结反馈。

会议最后，沈慧勇院长对大会进行了总结。首先，他指出我院各科室之间、医护之间、上下级之间要加强沟通，互相理解，及时反馈建议，希望大家在新时期发扬我院优良传统，为着共同的目标而努力；其次，各科室负责人要肩负责任，医院将搭建公平、公正的平台，共同营造良好的氛围；第三，他强调医院在发展战略上将坚持从“做大做强”向“做精做细”转型，在未来的工作中更加重视对创新性的培养，通过各种措施鼓励创新，希望各科室都积极探索创新型诊疗技术，创新型管理模式；第四，进一步凝练特色，医院将在政策、资金等方面继续大力支持各学科对各级重点专科的申报，希望下一步还会有更多的学科进入国家级、省级、院级重点专科的行列；第五，医院的学科建设向质的方向发展，希望各科室形成以技术和质量为核心的良性竞争局面；第六，在取得成绩的同时要保持清醒的头脑，通过横向比较，找出差距，力争上游；第七，各重点专科负责人要及时把经费落到实处；第八，在国际交流和人才引进方面，医院将成立人才引进办公室，在以人为本思想的指导下，各科主任要加大力度引进人才。最后，沈院长强调，医院将坚持以人为本的核心价值观，关注广大中层干部和全体职工的身心健康，同时也将出台相应政策加强保健工作。

                                  在沈慧勇院长的主持下，陈汝福副院长代表医院与临床科主任签署医疗责任状

会议期间还举行了“抗菌药物临床应用专项整治活动责任状”签署仪式，团队拓展活动，并邀请樊代明院士进行了精彩的讲座，为繁忙在医院各战线的中层干部们提供了放松疲惫身心的机会，增长知识的同时增进了医院干部之间的沟通，加强了团队协作精神。（文/院办  图/党办）