我院党委三年发展近百名党员

针对以往医院职工入党积极性不高及发展党员程序中存在的不足，院党委采取一系列措施认真整改。一是利用院刊、宣传栏、网站等平台宣传优秀党员的先进事迹，感染职工积极向党组织靠拢。二是各支部充分发现优秀职工，选派素质高的党员进行对口培养。三是多次强调在医疗骨干中发展党员，并以此作为支部年度考核的重要指标。四是定期公布各支部发展党员情况，对党员发展相对滞后支部的书记进行约谈，帮助支部解决发展党员中实际存在的问题和困难。五是针对党员发展程序上存在的部分不够规范、不够严谨现象，院党委严抓党员发展的每一个流程。六是院党委及时召开会议，对新发展党员及时进行审批。

通过以上措施，我院三年共发展党员94名，其中博士2名，硕士19名；副高职称4名，中级职称24名。共有108名职工参加学校党课培训。(文/党办）