院党委创新评选优秀党支部形式
在医院,科室有绩效考核的评比细节,而对支部的考核和评比,一直都是以印象形式进行。为改进支部评估方式,创新党的组织建设,
25个党支部书记在规定的5分钟时间里通过PPT进行两年来的工作汇报,他们分别从支部医、教、研、开展创先争优活动情况、贡献社会等方面阐述支部党的建设工作,如内科党支部坚持不懈抓政治思想工作,党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用,医教研成绩突出;外科一党支部每年坚持组织精品主题活动,深入基层进行社会实践,带领党员体验生活;妇产科党支部为每位党员佩戴党徽,实行党员挂牌上岗服务,争做表率;药学部党支部设置创先争优服务示范岗,立足岗位,以实际行动发扬党员表率作用;南院党支部组织生活丰富多样,支部凝聚力和活力大大增强;增城院区党总支医教研各项工作取得长足进步,职工和社会满意度逐步提高……不少党支部书记认真笔记,将其他支部的活动亮点和特点记录下来。
25个支部汇报工作后,各党委委员及支部书记等33名评委进行评选。院党委将根据现场投票结果,结合支部日常工作的考核、特色活动等开展情况进行综合评比,并由党委会讨论通过优秀党支部名单。
正如王景峰书记在会上指出,举办此次党支部评优会议,旨在创新基层党组织建设,激发党员工作积极性,并为25个支部相互交流学习提供一个良好机会,深化创先争优活动精神,营造争创优秀党支部和优秀共产党员的良好气氛,进一步促进医院党建品牌的建设。沈慧勇院长兼党委副书记表示,支部通过工作汇报参与评优,既当裁判员,又当运动员,将更加促进医院党支部评优的公平公开。(文/图 党办)