我院召开重点部门和关键岗位人员座谈会

根据2010年纪律教育学习月的安排，7月8日上午，我院在中山楼九楼会议室召开了重点部门和关键岗位人员座谈会。会议由党委副书记兼纪委书记赵婉文主持，纪检监察科、人事科、财务科、审计室、设备科、总务科、基建科、网络中心、药学部、护理部等有关部门负责人参加了座谈会。

会议围绕“加强制度教育，构筑拒腐防线”的主题，紧密结合医院的实际工作开展学习讨论。与会人员就各科室的规章制度建设和执行情况进行了深入交流，重点针对如何加强沟通交流，增强服务意识，优化工作流程，提高制度执行力和工作效率等问题交流了一些经验和做法，还针对存在的一些问题进行了讨论分析，提出了建设性的意见。

如基建科在重大问题上实行科内集中讨论的议事制度，明确划分岗位职责，各司其责，定期检查工作成果；设备科在完善原有规章制度基础上，重点关注效率问题，优化了运作流程，明确工作指引；药学部在药品遴选方面，严格按照省中标目录采购，新药实行评审制度，科内定期召开会议，重大问题集中讨论，注重敏感岗位人员的廉洁教育；人事科注重强调服务意识和工作效率，办事的内容、程序公开，建立了有效的反馈机制，出现问题及时沟通；财务科重点交流了一些规章制度在执行中碰到的问题等等。

会上，赵书记表示，这次的会议开得很好，希望今后能多开展这样的交流，积极做好医院工作。同时她还提出了几点要求：一要重视制度建设，更要提高制度的执行力；二要根据工作的实际情况，适时修正相关的规章制度，要配合医院最近开展的制度汇编工作，全面梳理和完善；三要优化工作程序和流程，提高工作效率；四要加强沟通协调，共同解决制度执行过程中出现的矛盾和问题，保证医院的稳定和发展。（文/监察科）