我院召开2010年度中层干部会议

“一年之计在于春”。3月5—6日，我院2010年度的中层干部会议在东莞召开，会议主要是总结2009年工作，规划2010年的工作思路。我院领导班子及全体中层干部共220多人参加了此次会议。中山大学党委郑德涛书记、组织部李建超部长、医学部芮琳书记、人事处骆腾处长、医管处韩玲处长、医科处梁丹处长及211工程办杨清华主任亦应邀出席了会议。沈慧勇院长、王景峰书记分别主持了会议。

5日下午，沈慧勇院长首先代表班子做了医院的整体工作报告。他指出：在2009年，我院在各方面都取得了喜人的成绩——各项业务指标稳步攀升；科研基金项目数及资助金额再创历史新高，实现了省级重点实验室、省级精品课程“零”的突破；医院各院区发展势头良好，多院区发展的良性格局逐步形成；医院的人才储备与培养计划初见成效，人才架构日趋合理；同时，医院的整体管理水平也不断提高，先后获得了“全国医药卫生系统先进集体”、“第十六届亚运会定点医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国无烟医院”、“广州市医疗保险定点医疗机构信用等级AAA单位”等一系列的荣誉称号，树立了良好的社会形象，核心竞争力稳步提升。这些成绩的取得，是全院职工上下一心、共同努力取得的成果。然而，在看到成绩的同时，沈慧勇院长也指出，我院进一步发展已面临一定的瓶颈，诸如：院区空间狭小、病房与设备条件陈旧、投入资金不足……这些问题制约着我院的进一步发展。对此，沈院长提出，在2010年里，医院上下应从九个方面入手，进一步做好医院的各项工作：首先，要以175周年院庆为契机，推动医院的文化建设，牢固树立“以人为本”的核心价值观，树立“和谐医院、科学发展”的工作理念，树立“中国一流”的竞争意识；第二，要完善各项医疗规章制度的完善与执行，进一步优化医疗质量的奖惩制度，保证医疗安全，同时继续以缩短平均住院日为契机，提高工作效率；第三，要“内培外引”加强人才建设，在现有的人才培养计划的基础上，加大力度引进人才，同时也让更多的年轻医务工作者出国学习，制定符合专科发展的人才梯队建设方案；第四，要不断改善现有的就医环境，打造护理品牌，以软环境克服硬件上的先天不足；第五，要进一步凝练学科发展方向，培育重点专科，加大对其的支持力度，打造学科品牌；第六，要加强科研管理，保持现有的发展优势；第七，要突出我院的教学特色，争取多拿几个省级及校级的精品课程；第八，要进一步提高工作效率，改善行政后勤部门的工作作风，牢固树立起“热情服务，严格管理”的理念，提高医院的整体管理水平；最后，是要充分利用各方面资源，全院职工群策群力，争取更多的支持，促进医院的持续快速发展。

接着，王景峰书记亦代表医院党委对2009年及2010年的工作进行了回顾与展望。他指出：2009年里，我院顺利地召开了第十次党员代表大会，选举产生了新一届的党委会和纪委会；在学校的统一部署下，我院深入学习贯彻落实科学发展观，领导班子带头深入调研，推动了医院各项工作的开展，也获得了广大职工的认可；同时，医院还不断加强宣传工作，加强文化建设，促进医院的民主管理和民主监督。展望新的一年，王景峰书记表示：全院职工，特别是广大党员干部要更好地发挥自身的先进性与积极性，以175周年院庆为契机，搞好医院的文化宣传工作；同时，要更好地发挥宣传拓展科的作用，不局限于目前的媒体宣传工作，要进一步拓展医院的影响力与品牌效应；医院党委也将进一步加强党员干部的教育工作，配合行政班子，保障医院和谐健康发展。

随后，王景峰书记、副院长黄健、林仲秋、宋尔卫、王捷、党委副书记兼纪委书记赵婉文及郭正辉院长助理分别就医疗、教学、科研、南院区、纪委及增城院区的工作进行了进一步的回顾与展望。

当天下午，为表彰2009年度我院各项工作的先进集体及个人，在黄健副院长的主持下，医院还为获得2009年度医疗工作优秀奖、效益奖、效率奖、质量奖，2009年度优秀管理奖，2009年度突出贡献奖等一系列奖项的科室与个人进行了颁奖。

颁奖仪式后，各科主任分别上台与医院签署了2010年度的工作责任状。

最后，中山大学党委郑德涛书记发表了重要讲话。郑书记首先转达了学校几位处室领导对我院的评价与建设，结合这些评价，郑书记寄语我院全体干部职工，他表示：在过去一年,孙逸仙纪念医院在各方面工作均取得了明显的进步,来之不易,可喜可贺；然而，医院上下还应重视当前综合性医院面临的挑战,对此要高度重视,不能掉以轻心；最后，希望孙逸仙纪念医院全体职工，特别是在座的骨干在新的一年里齐心协力，进一步加大改革创新的力度，促进医院各方面工作都更上新的台阶。

6日上午，与会人员分成四个小组，围绕着提高医疗质量，保障医疗安全；行政后勤提高工作效率，改善服务；拓宽医疗市场三个方面的内容展开了两个小时的热烈讨论，许多与会人员都为医院的发展提出良言妙策。讨论后，各小组的组长向全体与会人员反馈了各组的讨论情况。

会议最后，沈慧勇院长做了总结发言，他表示：整个中层干部会议开得非常成功，也非常感谢各位与会人员的意见与建议，医院班子很受启发，接下来将尽快组织讨论，取其可行之策。在新的一年里，我们将面临更多的挑战，对此我们要进一步提高认识，增强忧患意识，以高度的责任心投入到医、教、研、管理等各项工作当中。我们坚信，在全院职工的共同努力之下，孙逸仙纪念医院定能实现持续快速发展，实现175周年的新辉煌！（文/院办）

附：中山大学孙逸仙纪念医院2009年度表彰名单 

一、医疗奖励部分

集体奖：

（一）2009年度医疗工作优秀奖（共5名）

乳腺外科、妇产科围产专科、妇科生殖内分泌专科、内分泌内科、心血管内科

（二）2009年度医疗工作效益奖（共11名）

临床科室（共6名）：甲状腺血管外科、口腔科、康复科、急诊科、泌尿外科、骨外科

医技科室（共3名）：检验科、超声科、放射科

单列科室（共2名）：麻醉科、手术室

（三）2009年度医疗工作效率奖（共6名）

肾内科、儿科、重症医学科、耳鼻喉科、消化内科、神经科

（四）2009年度医疗工作质量奖（共5名）

眼科、中医科、皮肤科、呼吸内科、妇科肿瘤专科

（五）2009年度医疗工作鼓励奖（共5名）

心胸外科、肿瘤放疗专科、肝胆外科、药学部、核医学科