南院区召开2009年干部工作会议

2009年3月14日，南院区2009年干部工作会议在番禺疗养院召开。会议由王捷主任主持，南院区各病区区长、护士长、各科室负责人及南院区教授代表、退休护士长等共50多人出席。

此次会议的主要内容是传达医院2009年中层干部会议精神和南院区医疗、后勤工作总结。会上，王捷主任要求南院区干部要了解医院现状和未来努力的方向。他说：“南院区是医院的重要组成部分，南院区的中心工作：紧跟医院大方向，结合南院区的实际情况开展工作。我们要努力营造良好工作氛围，上下齐心协力，促进医院和谐发展。”

王捷主任还强调了沈慧勇院长在中层干部会议中提出的医院工作要围绕“院有重点、科有特色、人有专长”12个字创医院品牌的观点，并提出南院区2009年要怎么做、与其他医院比较我们的差异在哪、压力是什么等问题，并通过解决问题来找准自己的位置。他强调，南院地处海珠区，广医、珠江医院的竞争力就是压力。因而，要发挥自己的优势，提高服务理念，同时抓住广佛同城的发展机遇，并在未来要向西拓展，争取更大的医疗市场。值得注意的是，番禺、东莞病人的资源很大，需要继续有意识地开拓医疗市场。

王连源副主任提到医疗安全问题，告戒干部们要“自尊、自爱、自强、自立”；陈亚进副主任简明扼要地提出了南院医疗工作中存在的问题；温恭莲副主任详细总结了2008年南院区行政后勤工作，并针对2008年行政后勤工作中存在的问题提出了改进措施和2009年的工作计划；医务办公室褚忠华主任就3月18日医院管理年检查工作，提出南院区应做好自查，各个细节需强化、细化，核心制度要落实。

接着，会议安排大家自由发言、讨论，就南院区医疗工作中存在的问题及面临的挑战，如医疗公平效率、人员配置、药品比例等问题各抒己见，畅所欲言。

通过本次会议的召开，南院干部明确了工作方向，理清工作思路。同时，他们也感到压力，增强紧迫感。他们表示，只要全院上下齐心协力、开拓创新，定能使医院建设与发展再上新台阶。

南院行政办：王宝芹