中山大学孙逸仙纪念医院“实训中心技能考核管理系统”采购公告

中山大学孙逸仙纪念医院“实训中心技能考核管理系统”采购公告

一、项目名称：实训中心技能考核管理系统

二、项目背景：针对所有技能考试,推广使用的信息化解决方案。为考务提供完善的信息化手段，考前排考规划有章可循简单方便，考中组织有方运筹帷幄，考后追溯统计一劳永逸；为考生提供全面的信息化服务，考中信息明确指引和考后成绩统计分析；为评委提供便捷的信息化支持，电子评分系统简单易用高效快捷。

三、采购方式：院内采购

四、项目需求：    

详细需求：

1.1 考试应用

1.1.1 考前准备

    准备考试内容（评分表/技能考题）、考试对象（考生）、考评人员（评委）。根据考试计划进行智能排考，提交预约申请，管理员审核通过后完成排考，系统生成排考表。

    其中，评分表为评委对考生进行评价时使用的评分标准，评分表项目明确，实现考试客观化；技能考题的核心载体为评分表，技能考题应用于抽提考试场景，实现考站有限，考核无限。

评分表管理

1.系统自带常用标准评分表，用户可根据需求新增/编辑/删除评分表。

2.支持在系统中添加评分表，支持以excel文件格式批量导入、导出评分表。

3.支持下载常用分值模板（仅支持分值型）和综合模板（支持分值型、比例型、Yes/No型）。

4.支持创建多种类型评分表：分值型、比例型、Yes/No型。

5.在比例性和Yes/No型中，可设置负分，满足在评分中进行扣分的需求。

6.校验评分表结构和分值是否正确。

7.按评分表类型和名称进行搜索查询评分表及查看其详细信息。

技能考题管理

1.支持在考题管理页面添加、删除、编辑考题，支持批量添加、批量设置、批量删除考题。

2.支持根据考试科目、考题类型、考题难度、考题编号、考题名称等查询考题。

3.支持技能考题一对一绑定评分表。

4.支持为考题添加图像、音频附件，在站内辅助考核系统中进行展示。

组织机构管理&用户管理

1.可自由添加不超过三层的组织机构，对其进行灵活编辑。

2.支持在系统页面添加用户，也可通过导入EXCEL 文件方式添加用户。

3.支持对用户进行批量导入（按照既定模板）、导出、删除、设置角色、设置密码、选择组织机构等操作。

4.★支持自定义导入，导入已有用户名单时，无需对名单进行二次修改，只需选择对应关系，便可批量导入到系统中。

5.★支持批量导出考试二维码，用于扫码签到考试模式；支持批量导出大赛准考证；

6.考生二维码下附有四位数字考试码，用于二维码扫不上情况下的替补方案。

7.支持为同一场考试的人员建立一个考组，同一个人员可分属不同的考组，从而方便灵活的管理每一场考试的人员。

8.考生所属的组织机构可作为考生的班级进行统计分析。

排考计划预约

1.智能化自动排考，科学合理分配各种资源，可以达到房间、时间、人员利用率最高。

2.计划式排考支持单站多房间、多站轮循、多站队列及长短站（4/8/16人制）排考模式。

3.★多站排考模式在考站考试时长上支持等长和不等长。

4.支持单站响应式考核，由评委控制考试进度，系统实时更新排考表，高效且灵活。

5.支持手工排考，根据用户的个性化需求自定义考试。

6.支持即时排考，排考后距当前时间1分钟后马上开始考试。

7.★在没有确切的考试名单时，支持虚拟考生模式，考生通过扫码签到考试，极大的增强了考试的开放性和灵活性。

8.★支持群组化排考，即一位评委对多位考生同时评分。

9.★支持分配考题模式快速排考，实现考试抽提需求，通过有限的考站来扩展考核内容。

10.★完成排考的考试可保存为案例，系统自动记住考试内容，应用案例只需重新添加考生和考试时间即可完成排考，提高排考效率。

11.内置多种考试类型，可自定义添加考试类型。

12.根据考试需求，选择是否对考生公开成绩。

13.支持学生随机顺序考核，提高考试公平性。

14.可根据需求选择添加后备评委、后备助演、督考官。

15.督考官可在规定时间内对评委/助演进行替换调整，并可替换评分表。

16.考试时长可精确到半分钟。

17.支持多位评委对同一考生同时评分，支持多位助演对同一考生同时评分。

18.支持各评分角色间（评委、助演）不同评分权重设定。

19.支持对不同满分制的评分表进换算成同一满分制。

20.在完成排考时，系统根据已有考试的资源占用情况对当前考试的资源进行冲突校验。

21.准确计算考生的进站和出站时间，在多场考试中，只要考生的进站和出站时间不重叠，考生便可进行多场考试。

22.系统按考生和房间自动生成排考表，可自主选择需要显示内容，导出或打印。