【中山大学新闻网】孙逸仙纪念医院召开2012年医疗及学科建设工作会议

                            稿件来源：孙逸仙纪念医院 | 作者：孙逸仙纪念医院 | 编辑：刘嘉 | 发布日期：2012-08-14

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　　8月3日至4日，孙逸仙纪念医院召开2012年医疗及学科建设工作会议。会议总结了2012年上半年医疗及学科建设的工作情况，同时明确了下半年医院整体工作思路和相关部署。中国工程院副院长、中国工程院院士、第四军医大学校长樊代明，我校党委郑德涛书记、黎孟枫副校长、发展规划办杨清华副主任、医学科学处梁丹处长、中山医学院刘先国副院长、肿瘤防治中心谢丹教授、孙逸仙纪念医院科研顾问袁凯瑜等领导、嘉宾应邀出席。孙逸仙纪念医院沈慧勇院长、王景峰书记等全体领导班子成员及各科室正职负责人100余人参加了会议。
　　8月3日上午召开医疗工作会议，由沈慧勇院长主持。学校党委郑德涛书记发表讲话，用“增幅大、亮点多、措施实”概括了医院上半年医疗及学科建设的工作特点。郑书记期望医院要进一步在医疗服务和学科建设特色上狠下功夫，在培养和竞争中凝练学科特色，在高层次人才队伍建设上做更大努力，以“创建优质医院”作为工作抓手，全面推进医院各方面工作。
　　医院陈汝福副院长代表医院对上半年医疗工作进行了汇报。报告中指出，孙逸仙纪念医院2012年上半年各项医疗指标稳步增长：全院门急诊诊疗人次145万次，同比增长19.36%；出院人数39470人次，同比增长12.85%；住院手术例数19682，同比增长11.085％；总手术例数51639，同比增长7.19％。各项经济指标持续增长：2012年上半年业务收入增幅达17.64%，医院总收入增幅达20.09%。与此同时，医院床位使用率和周转率进一步提高，平均住院日9.47天，较去年同期缩短0.99天。下半年医政管理工作将以“质量、改革、发展、服务”为四大主题，正确处理好日常工作与重点工作的关系，把制度规范标准建设与专题活动推进有机结合起来，全面改善医疗服务，确保医疗质量安全，提升医疗服务能力，创建优质医院。
　　医院门诊办、护理部、医患关系办、药学部、心内科、耳鼻喉科、超声科、南院区、质检科8个科室或部门负责人分别围绕门诊劳动纪律、优质护理服务、医疗风险规避、药事监督管理、医疗业务拓展、临床路径实施、医技科室工作效率、南院区医疗整体工作情况、质量监控情况等主题进行了汇报和交流。
　　医院王景峰书记对医疗工作会议进行了总结。他指出各科室要认真学习、贯彻校领导的讲话精神，结合实际，借鉴和吸取成功经验，争取在下半年工作中取得更好的成绩。并希望广大干部职工在工作的同时要注意身体健康，医院也将采取相应措施给予保障。
　　8月4日上午召开学科建设工作会议。医院宋尔卫副院长总结了医院2009－2012年学科建设的工作情况，他指出，孙逸仙纪念医院近三年承担科研项目能力提升较快，发表SCI论文数量和质量年年攀升，已经进入量变到质变阶段；科学研究亮点突出，人才培养效果显著，学科建设又上新台阶。同时明确了今后三年学科建设的工作目标：努力打造具有高端创新能力的科研团队，努力打造不同层次的平台，继续推进学科建设。
　　获得国家临床重点专科和医院重点专科的科室负责人对所在专科的学科方向、科研成绩、团队建设、学科现状、今后三年发展规划进行了简要汇报。与会专家进行点评。
　　黎孟枫副校长在听取汇报后用“有战略、有措施、有作为、有效果”来概括医院取得的成绩。他指出，在下一步学科建设工作中，学科带头人要负起关键责任，继续凝练学科方向，增强横向比较，设定科学的发展战略；要做大学科内涵，增大人才容量，进一步规划和实施人才队伍建设方案；要常抓平台和环境建设，落实措施，时时跟进。
　　8月4日下午，与会代表分为三组，分别围绕“如何贯彻今年中层会医院提出‘做大做强，加快拓展发展空间；做精做细，逐步实现发展转型’的工作思路，实现医疗业务从重数量增长向重质量提升的转变”、“如何改善医患关系，减低医疗风险”、“SCI高点数论文的培育措施探讨”、“加强对外国际交流的举措”等问题展开了热烈讨论，为医院短、中期的发展提供了建议。
　　最后，医院沈慧勇院长对本次会议进行总结。他指出，医院各科室、医护、上下级之间要加强沟通，互相理解，及时反馈建议，希望大家在新时期发扬我院优良传统，为着共同的目标而努力；各科室负责人要肩负责任，医院将搭建公平、公正的平台，共同营造良好的氛围；医院在发展战略上将坚持从“做大做强”向“做精做细”转型，在未来的工作中更加重视对创新性的培养，通过各种措施鼓励创新，希望各科室都积极探索创新型诊疗技术，创新型管理模式；进一步凝练特色，医院将在政策、资金等方面继续大力支持各学科对各级重点专科的申报，希望下一步还会有更多的学科进入国家级、省级、院级重点专科的行列；医院的学科建设向质的方向发展，希望各科室形成以技术和质量为核心的良性竞争局面；在取得成绩的同时要保持清醒的头脑，通过横向比较，找出差距，力争上游；各重点专科负责人要及时把经费落到实处；在国际交流和人才引进方面，医院将成立人才引进办公室，在以人为本思想的指导下，各科主任要加大力度引进人才。
　　会议期间还举行了“抗菌药物临床应用专项整治活动责任状”签署仪式和团队拓展活动，并邀请樊代明院士开设讲座，在增长知识的同时增进沟通、加强协作。