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【羊城晚报】广东这家医院连出5位“国家杰青”，有啥培养秘诀？

编辑：党办发布日期：2021-11-10

年仅38岁，中山大学孙逸仙纪念医院乳腺中心研究员苏士成荣获2021年国家杰出青年科学基金项目（简称“国家杰青”）。在中山大学孙逸仙纪念医院里，他是继宋尔卫院士、林天歆教授、唐亚梅教授、胡海教授之后，医院本土培养的第五位国家杰青。

至此，医院已连续四年成功培养出国家杰青获得者，映射出医院良好的人才发展生态，同时也体现出广东医学界对人才的培养成效。

“国家杰青”的含金量到底有多大

据记者了解，“国家杰青”，也就是国家杰出青年科学基金，是中国为促进青年科学和技术人才的成长，鼓励海外学者回国工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立的一个基金。

目前“国家杰青”已经成为我国具有极高标志性和影响力的高端青年科技人才资助项目，是优秀中青年学者成长发展的重要平台，几乎是每一个中青年学者的奋斗目标。

它和被称为“小杰青”的国家优秀青年科学基金（简称“优青”）竞争均非常激烈，每年受理一次，评审过程十分严格，仅有10%的申请者有机会获得资助。

近些年来，“国家杰青”的竞争越来越激烈，过去每年仅有200个名额，近年来虽然增加到400个名额，但是面向全国各高校、科研院所和企业，面向几乎除文科外各行各业的专家学者。

他紧抓科技前沿，实现了从0到1的突破

2021年8月，国家自然科学基金委公布了2021年国家杰出青年科学基金项目获得者最终名单，中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心副主任苏士成教授申报的“免疫微环境和炎症相关疾病”项目获得了正式立项资助，直接获批经费400万元。

据悉，本年度全国共314项研究获该项资助，其中中山大学共获批3项，医科2项。

其实在这之前，苏士成于2016年获得国家优秀青年基金，5年后便获得国家杰出青年科学基金。这五年时间里，他付出了巨大的努力。

在《火行》里有句关于基金申请的名言：“选口就是选未来”。自然科学基金非常看中申请人的研究基础和积累。苏士成在接受记者采访时说，“我的团队一直致力于免疫治疗对乳腺癌等多种重大疾病的研究和临床应用，此次获得国家杰出青年科学基金项目也是围绕这个方向展开研究”。

肿瘤免疫治疗获得2018年诺贝尔医学奖，是目前发展最快的肿瘤治疗之一。虽然获得了突破性的飞跃，但仍有许多瓶颈问题。

苏士成说，“我从事的乳腺癌既往认为‘免疫冷’肿瘤，不适合肿瘤免疫治疗。另一个是缺乏预测疗效的生物标志，例如即使PD-L1不表达部分患者抗PD-L1也能获益，这种特点使精准找出适合做免疫治疗的病人非常困难。既往研究的临床标本大多是未经治疗的，有什么特殊策略能够找出免疫治疗新靶点呢？我利用单细胞测序等新技术，动态描绘治疗前后患者肿瘤免疫细胞发生的真实变化，找出一系列新型免疫治疗靶点和标志物。例如，我发表在Cell杂志的成果发现三级淋巴组织中B细胞是预测免疫治疗效果最佳的标志物之一”。

“总的来说，我的研究成果有望拓展免疫治疗的适用人群，并且提供更精准的疗效预测标记物，使合适的患者不会错失治疗机会，不合适的患者不会浪费医疗费用和遭受不必要的副作用”。

谈起近些年来，医院重视科研，更重视科研转化，极大地激发了临床医生搞科研的热情，使得医院的研究成果产量丰硕。

苏士成表示，其实临床科学家针对临床重要难题提出科学问题，通过基础研究提出原创解决方案，利用坚实的临床研究平台、丰富的临床资源，以及与产业界合作迅速转化，这样的模式即使在美国也很少见，但近年在国内越来越普遍。

这样有中国特色的“一站式”对我国医学弯道超车是一个重要契机。“针对一个临床现象，我们究其分子机制并在深度和广度上都做进一步的延伸，实现从0-1的突破，自主创新，这样才会有一系列科研成果的产出和转化，在肿瘤免疫治疗方面形成我们独有的国际学术影响力。”苏士成说。

搭建团队，学科交叉融合

临床和基础研究碰撞出火花

一燕不能成春，在科学研究领域更是如此，需要团队合作，所有的人想一个问题，并且每人做部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦中。

据悉，苏士成的团队有十多人，博士生、硕士生、博士后、专职科研人员，而且研究方向有乳腺外科、基础科研、生物材料。

“我所在的医院是综合性医院，兄弟科室有许多临床水平一流的大师，但如何从细胞分子层面做原创研究经常遇到困难。因为我兼有外科学和免疫学背景，所以我去中山医学院免疫教研室挂职，做临床和基础桥接工作。我会组织基础教研室的老师到各个临床科室查房，在查房过程中经常会发现学科交叉的合作机会。”苏士成说。

苏士成带的一名研究生李怡晔说，“在我眼里，苏老师身上有一种分秒必争的气质。他好像拥有无限的精力，把每一分钟都掰成两分钟来用，就连两台手术之间的空余十几分钟都利用来看文献”。

2009年，苏士成正式在中山大学孙逸仙医院成为一名乳腺外科医生。在12年时间里，他兢兢业业，广泛学习。“我到免疫教研室兼职，这种学科交叉的理念大大开拓了我的视野。宋尔卫院士提出的医生科学家培养体系，使我们年轻临床医生受到良好的科研素质培养。不拘年资、着眼成果的晋升通道，也让我能够及早组建自己的团队，潜心进行乳腺癌的相关研究”。

不拘年资、着眼成果的晋升通道

医院展现出开放的人才培养平台

看到医院的人才辈出，中山大学孙逸仙纪念医院副院长刘超也是满心欢喜，谈起苏士成是赞不绝口，“他非常勤奋，又能把握住研究的风口、及时发现临床最前沿的热点问题，这是值得很多临床医生学习的两个优点。”

除了苏士成个人及团队的长期不懈地努力外，医院搭建的人才平台更是给他们尽情施展才华的机会。据悉，近些年来，中山大学孙逸仙纪念医院以科技创新能力培养为核心，搭建了层层递进的“金字塔”型人才培育体系，近五年投入逾1.5亿元，支持约220人次，努力打造结构科学、素质优良的人才队伍。

刘超介绍，“我们对资历较浅的青年职工，通过实施‘逸仙人才培养计划’筑牢其临床科研基础；对有一定研究基础的中青年职工给予‘博济交流计划’以拓宽其国际视野；对已取得一定成绩的青年骨干开展‘优青培育计划’‘杰青培育计划’加强其内涵发展；‘逸仙临床科学家计划’‘逸仙名医计划’位于体系顶端，是为顶尖科技人才和名医名家发展服务的配套措施”。

近年来，医院人才培育也逐渐显现出成效，在国家级人才培养上连续取得重大突破。2019年11月，49岁的院长宋尔卫教授当选中国科学院生命科学和医学学部院士，这是中山大学孙逸仙纪念医院本土培养的首位中科院院士，充分彰显了医院在人才培养上的不凡实力，极大地鼓舞和激励着全院上下朝着更高更远的目标奋力前行。

此次，38岁的苏士成教授荣获2021年国家杰出青年科学基金项目，也是继宋尔卫院士、林天歆教授、唐亚梅教授、胡海教授之后，医院本土培养的第五位国家杰青。至此，医院已连续四年成功培养出国家杰青获得者。

少长咸集，群贤毕至。得益于全方位、多层次的“金字塔”培育体系，医院迄今共培育出两院院士1名、人才2名，国家杰青5名，国家优青4名，国家卫生健康突出贡献中青年专家3名，“广东特支计划”人才9名、本土创新创业团队1个，广东省杰青12名，广州市珠江科技新星12名等。