后勤教职工党支部全面落实“三个一”活动，开创支部党建工作新局面

“科室的网络信号差”“耗材系统无法实时反映库存状况”“职工餐的种类不够丰富”……在后勤教职工党支部组织的联系临床调研座谈会上，大家畅所欲言，共反映各类切身相关的后勤保障问题30条。

收到问题后，后勤教职工党支部将调研问题落实到各责任科室，提出解决方案、制定整改措施。网络中心到各临床病区进行测量调查，为信号强度不达标的10个病区加装19台无线AP，将信号强度从不到-70dbm（较弱）提高到-50dbm（很强）；设备科联合系统工程师，修改高值系统和收费系统，化人为被动修改为系统主动更新，库存状况由原有的每天更新两次提高到每5分钟更新一次；总务科推出了包括轻食餐、沙拉餐、煲仔饭等特色职工餐近十种，推出4种营养餐，丰富了职工和病人的饮食选择。

半年时间内，30条问题已完成整改26条，真正将调研成果转化为实际工作成效。其余例如病区改造、开设眼镜店、职工咖啡屋等问题也将在医院硬件规模提升后按计划开展。

除了大力推进党建与业务深度融合，后勤教职工党支部还通过与临床党支部组织讲党课、谈心谈话等相结合的方式，扎实开展发展党员工作，弘扬支部间互学互鉴、互促互进的合作精神。

12月30日，三个支部以共同参观“一劳大”旧址主题党日活动，为2022年的“三个一”活动画下句号。

这是后勤教职工党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固扩展党史学习教育成果，持续推进党建业务深度融合的有力举措，为后勤科室与临床科室的工作联动架建了沟通的桥梁。未来，后勤教职工党支部将带领后勤部门进一步优化服务水平，提高后勤保障，开创支部党建工作新局面。（文/图 后勤教职工党支部）