我为群众办实事 | 人力资源部、机关党支部、骨外科党支部、乳腺肿瘤中心党总支联合开展青年人才交流暨逸仙博士后人才政策宣讲活动

为了让医院博士后青年人才有交流成长经验的平台，深入了解医院对博士后的最新培养支持政策，更好地规划自身职业发展路径，6月3日，由人力资源部、机关党支部、骨外科党支部、乳腺肿瘤中心党总支联合开展的青年人才交流暨逸仙博士后人才政策宣讲活动通过线上线下结合的方式顺利举行。我院副院长刘超、骨外科党支部丁悦书记、乳腺肿瘤中心党总支汪颖书记、乳腺诊断科龚畅主任、机关党支部谢杰灵书记、人力资源部宋斐主任参加了活动，共计170名博士后在现场与线上共飨盛会。

交流会上，来自骨外科党支部的张正政博士、来自乳腺肿瘤中心党总支的陆艺文、杨林槟博士作为青年人才榜样现身说法。他们分别从临床医生如何发掘科学问题以及进行临床转化、“博士后代表性成果是怎样炼成的”、博士后申请转聘副研究员的答辩技巧三个方面向参会博士介绍了自身成长的经历和成功的经验。

随后，来自机关党支部的黄继山进行了逸仙博士后政策宣讲，他系统地介绍了医院“十三五”规划期间的博士后培养成效以及“十四五”规划下医院全新的博士后培养政策，让参会博士后深入了解到了医院博士后的培养路径、培优计划以及其他支持奖励政策。

最后，医院刘超副院长作为转聘评审参会专家在线上为逸仙青年人才寄语。刘院长语重心长地对参会博士后提出三点要求：第一，希望逸仙青年人才要有志向、树立远大的目标；第二，要付出足够的汗水和时间到研究工作中；第三，要重视答辩的方法与技巧。看着刚下手术台就赶回办公室出席线上会议并为各位青年寄语的刘院长，参会博士后都倍受感动，牢记教诲，深刻认识到“奋斗的道路就在脚下，成功者的脚步就在眼前”，必须立足当下，做好自身成长路径规划，争取成为下一个青年人才优秀典范。

为践行好全心全意为人民服务的宗旨，人力资源部、机关党支部、骨外科党支部、乳腺肿瘤中心党总支将党史学习成果切实运用到业务实践中，为群众做好事、办实事。在未来，人力资源部将与各党支部共同关注青年人才成长，助力逸仙青年发展，助力构建研究型医院！（文/图 人力资源部、机关党支部、骨外科党支部、乳腺肿瘤中心党总支）